Os produtores de escovas do sudeste asiático enfrentam escassez de mão -de -obra: impacto nas linhas de montagem de cerdas

A posição do sudeste da Ásia como um centro global de fabricação de escovas de cosméticas está sob tensão, à medida que a escassez de mão -de -obra varre as principais regiões de produção, com as linhas de montagem de cerdas - uma vez que a espinha dorsal da indústria - esclarecendo o peso da crise. De acordo com o relatório 2024 da ASEAN Cosmetics Manufacturers Association, Vietnã, Indonésia e Tailândia, que coletivamente representam 65% das exportações de escova de cosméticos da região, estão lutando com um déficit de 15 a 20% em relação a um desafio de assembléia de cerdas, um dos 8% em 2019.

As raízes da escassez são multifacetadas. A recuperação econômica pós-panorâmica alimentou a demanda por mão-de-obra em setores como hospitalidade e fabricação de eletrônicos, que oferecem salários mais altos e horas mais flexíveis do que o trabalho repetitivo e orientado a precisão da montagem de cerdas. Na zona industrial de Binh Duong do Vietnã, um grande cluster de produção de escovas, os gerentes de fábrica relatam perder trabalhadores para plantas eletrônicas próximas, onde os salários de nível básico são 30% mais altos. Compondo isso, os trabalhadores mais jovens-uma vez que os pilares das linhas de montagem-estão cada vez mais evitando o trabalho manual, priorizando papéis em empregos de comércio eletrônico ou economia de show que prometem um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Além da pressão, o esforço para a localização da cadeia de suprimentos intensificou a concorrência por mão -de -obra qualificada no sudeste da Ásia, à medida que as marcas mudam a produção da China para os centros regionais, forçando os pools de talentos locais.

O impacto nas linhas de montagem de cerdas é imediato e tangível. Os prazos de produção de produção se estenderam de 20 a 40% na região de Java Ocidental da Indonésia, onde os produtores de escovas de pequeno a médio porte dependem quase inteiramente de trabalho manual para tarefas como classificar os comprimentos de cerdas, alinhar tufos e recolher bases. "Costumávamos cumprir uma ordem de 10.000 unidades em duas semanas; agora leva um mês", diz um gerente de produção de um fabricante de pincéis com sede em Jacarta. Para preencher as lacunas, as empresas estão contratando trabalhadores temporários, mas isso vem com trade-offs: a equipe não treinada frequentemente o alinhamento de cerdas de manuseio, levando a taxas de defeitos 15% maiores e queixas de clientes sobre cabeças de escova irregulares. Os custos trabalhistas também aumentaram-os produtores vietnamitas relatam aumentos salariais de 18 a 25% desde 2022-para reter os trabalhadores existentes, com as margens de lucro que já estão diminuídas na inflação global e no aumento dos preços das matérias-primas.

Diante dessa realidade, a indústria está em uma encruzilhada. Jogadores maiores estão investindo em automação: máquinas semi-automáticas de tufagem de cerdas, que podem alinhar e aparar feixes de cerdas com insumo humano mínimo, estão se tornando mais comuns na província de Chonburi na Tailândia. Essas máquinas reduzem as necessidades de mão-de-obra em 40%, mas possuem um preço de US $ 50.000 a US $ 100.000, colocando-os fora do alcance de produtores menores. Enquanto isso, as empresas menores estão recorrendo a parcerias-colaborando com escolas profissionais locais para projetar programas de treinamento de curto prazo que aceleram os trabalhadores em funções de assembléia. Na Malásia, a Associação de Fabricantes de Ferramentas de Cosméticos lançou um programa de certificação de "Craumado", reduzindo o tempo de treinamento de 3 meses a 6 semanas, concentrando -se em habilidades essenciais, como manuseio de precisão e verificações de qualidade. Outros estão repensando a cultura do local de trabalho: oferecendo mudanças flexíveis, creches no local e bônus de desempenho para tornar as funções de montagem mais atraentes para os trabalhadores mais jovens.

A escassez de mão -de -obra no setor de pincéis do sudeste da Ásia é mais do que um obstáculo de produção - é um catalisador de mudança. À medida que os produtores navegam nos custos crescentes e mudam as expectativas da força de trabalho, o caminho para a frente está em equilibrar a automação com a habilidade humana. Embora a automação total possa permanecer uma meta distante para muitos, a adoção incremental de tecnologia e o desenvolvimento direcionado da força de trabalho podem transformar o desafio de hoje na vantagem competitiva de amanhã. Para o mercado global de beleza, que se baseia no sudeste da Ásia para ferramentas acessíveis e de alta qualidade, a capacidade de se adaptar da região moldará as cadeias de suprimentos nos próximos anos.